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국민 취업지원제도 고용촉진 장려금, 추가 지원금까지 받을 수 있는 방법은?
요즘 취업 준비나 직원 고용을 생각하는 분들이라면 '국민 취업지원제도 고용촉진 장려금'에 대해 한 번쯤은 들어보셨을 겁니다. 그런데 구체적으로 어떤 제도이고, 어떻게 하면 추가 지원금까지 받을 수 있는지 궁금하지 않으신가요?
오늘은 이 주제에 대해 쉽고 친근하게 풀어드릴게요. 끝까지 읽으면 실제 신청까지 할 수 있는 꿀팁도 얻어가실 수 있습니다!
✅ 고용촉진 장려금이란 무엇일까?
- 미취업자·취약계층을 고용하면 정부가 일정 금액 지원
- 사업주는 인건비 절감, 구직자는 일자리 확보
- 국민 취업지원제도와 연계해 추가 혜택 가능
✅ 국민 취업지원제도 고용촉진 장려금, 누가 받을 수 있을까?
- 국민취업지원제도 참여 구직자를 고용한 사업주
- 고용보험 가입 완료
- 일정 기간 이상 고용 유지
- 직원고용 지원금도 별도로 존재
✅ 고용장려금 신청 방법
- 국민취업지원제도 홈페이지 또는 고용노동부 관련 사이트 접속
- 구직자의 취업 여부, 고용보험 상태 확인
- 온라인 또는 오프라인으로 신청서 작성 및 제출
- 근로계약서, 4대 보험 가입 확인서 등 필요서류 첨부
✨ 꿀팁: 지역 고용센터 방문 상담을 활용하면 훨씬 수월해요!
✅ 추가 지원금까지 받으려면?
- 장기근속 유지: 6개월 이상 근속 시 추가 장려금
- 청년 고용: 만 34세 이하 청년 고용 시 청년 장려금 지급
- 장애인 고용: 장애인 근로자 채용 시 특별 지원금 추가 지급
- 정규직 전환 시 추가 지원금 항목 확인 필수
✅ 기회를 놓치지 마세요!
고용촉진 지원금과 추가 지원금을 적극 활용하면 인건비 부담은 줄이고, 추가 혜택까지 누릴 수 있습니다!
사업주와 구직자 모두에게 꼭 필요한 제도이니, 망설이지 말고 신청해보세요.
여러분의 생각은 어떤가요? 댓글로 자유롭게 남겨주세요! 😊
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